« Comptable » : différence entre les versions
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* Établissement des certificats de salaires | * Établissement des certificats de salaires | ||
* Gérer les charges salariales et l’interaction avec la caisse de compensation | * Gérer les charges salariales et l’interaction avec la caisse de compensation | ||
* Gestion du budget, établissement avec l’aide des commissions, établissement du | * Gestion du budget, établissement avec l’aide des commissions, établissement du rapport pour les assemblées des membres | ||
* Établissement du compte de résultats et du bilan annuel pour les assemblées des délégués | |||
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* Établissement de factures pour les clubs et les athlètes (cotisations, licences, etc.) | * Établissement de factures pour les clubs et les athlètes (cotisations, licences, etc.) | ||
* Contrôles des licences et des cotisations des membres | * Contrôles des licences et des cotisations des membres | ||
* Aider le comité et les commissions à gérer les moyens financiers à leur disposition | * Aider le comité et les commissions à gérer les moyens financiers à leur disposition en respectant le budget | ||
; Relations inter-Fédérations | ; Relations inter-Fédérations | ||
* Communication des rapports d’exercices comptables avec Swiss Olympic | * Communication des rapports d’exercices comptables avec Swiss Olympic | ||
* Entretenir de bonnes relations et être le point de contact pour Swiss Olympic | * Entretenir de bonnes relations et être le point de contact pour Swiss Olympic pour les questions comptables. | ||
* Entretenir de bonnes relations avec l’administration fiscale vaudoise et la caisse de compensation du canton de Vaud | |||
* Entretenir de bonnes relations avec l’administration fiscale vaudoise et la caisse | * Communiquer avec les clubs sur les matières fiscales, factures, licences, litiges | ||
* Communiquer avec les clubs sur les matières fiscales, | |||
Dernière version du 15 septembre 2025 à 15:37
Cahier des charges
- Respecter le secret professionnel pour la gestion des données. Toutes les informations tenant des ressources humaines sont confidentielles
- Gestion de la comptabilité
- Gérer la comptabilité de la fédération : budget, factures, salaires, paiements.
- Gestion des écritures, versements, paiements débiteurs, crédits
- Établissement des certificats de salaires
- Gérer les charges salariales et l’interaction avec la caisse de compensation
- Gestion du budget, établissement avec l’aide des commissions, établissement du rapport pour les assemblées des membres
- Établissement du compte de résultats et du bilan annuel pour les assemblées des délégués
- Établissement de factures pour les clubs et les athlètes (cotisations, licences, etc.)
- Contrôles des licences et des cotisations des membres
- Aider le comité et les commissions à gérer les moyens financiers à leur disposition en respectant le budget
- Relations inter-Fédérations
- Communication des rapports d’exercices comptables avec Swiss Olympic
- Entretenir de bonnes relations et être le point de contact pour Swiss Olympic pour les questions comptables.
- Entretenir de bonnes relations avec l’administration fiscale vaudoise et la caisse de compensation du canton de Vaud
- Communiquer avec les clubs sur les matières fiscales, factures, licences, litiges